Compensation system

實行“以崗位為基礎,以績效為導向”的綜合薪酬體系。

薪酬:
工資 +津貼 +獎金+各項補貼+績效獎金+年終獎

福利:
基本福利:包括社會保險、公積金、員工班車、宿舍、年休假、工作餐、勞動?;び悶?、婚育禮金等。
差異化福利:對關鍵崗位員工或核心人才提供的差異性福利,差異化福利方案由公司特批。